跨越三百公里的清风连线

跨越三百公里的清风连线

——中建七局南京世茂G11项目举办线上“超英廉洁文化示范点” 启动仪式

  3月3日,一场别开生面的线上“陈超英廉洁文化示范点” 创建启动仪式在中建七局上海公司会议室和南京世茂G11项目会议室同时举行,没有人声鼎沸、没有复杂过场,有的是公司与项目跨越三百公里的清风连线,有的是项目、政府、业主、监理、劳务凝聚五方的廉洁誓言。

  在扑灭疫情的攻坚时刻,上海公司首次以线上形式召开“陈超英廉洁文化示范点”启动活动,旨在以有力监督推动有效落实,打造统筹推进疫情防控复工复产工作标杆项目,真正把各方力量汇聚到加快施工生产确保项目品质上来,为实现“工程优质 团队优秀”创造浓厚的发展氛围。

  在项目部主会场,出席会议的有项目廉洁共建单位南京市江东商贸区管委会党工委副书记李江萍、南京市江东商贸区管委会党建工作部部长朱祥,项目所属辖区派出所副所长张晓江,业主方南京世茂新领航置业有限公司项目负责人杨锡龙,监理方江苏省华厦工程项目管理有限公司总监陈忠,项目部班子、党员代表、职工代表以及劳务代表。公司纪委书记崔有建,副总经理陈建国,党建工作部副部长、团委书记席魏峰在上海公司总部视频分会场出席活动。

  活动由项目党支部副书记赵嘉宁主持,他宣读了创建实施方案,为项目廉洁监督员颁发聘书。项目监理陈忠、商务合约部张泽坤、劳务杨海军分别代表三方做了廉洁承诺。作为活动的重要一环,在公司纪委、团委的大力支持下,项目部成立了以团支部书记黄超琪命名的“黄超琪青年突击队”,12名青年突击队员宣誓入队,黄超琪宣读了涉及安全生产、防疫工作及630冲刺目标的突击队任务书。项目执行经理姚鑫为突击队授旗,并代表项目部发言,在防疫工作、安全生产、工期节点面对更加复杂的形势下,激励全体员工秉承超英大姐“恪守忠诚与奉献,在于平凡之中见伟大”的精神信念,顺利度过此次疫情难关。

  陈建国首先感谢属地各方联建单位对项目长期以来的关心和厚爱,并对项目今后廉洁公正提出要求。一要进一步整合资源,发挥共建优势;二要进一步凝聚目标,把廉洁文化融入到生产全过程,筑牢思想防线;三要进一步强化党员干部的责任意识,积极推广廉洁建设的先进经验。

  杨锡龙代表建设单位对项目部廉洁文化建设工作表示赞许,提出一要将廉洁意识贯穿至项目的所有参与者,扩大廉洁从业的影响范围;二是充分发挥示范引领作用,特别是项目党员干部要带头垂范;三是在日常工作中倡导阳光的管理文化,让清风廉政成为项目的重要标志。

  崔有建强调,一是持续强化政治意识,项目要继续保持标杆意识和良好势头,继续细化疫情防控的措施,确保打赢疫情防控阻击战。二是持续强化监督力量,纪检委员和廉政监督员要担负起日常监督的职责,充分发挥职工群众的监督作用,扩大覆盖面,打造阳光工程。三是持续强化廉洁从业意识,借助廉洁教育大讲堂等工作阵地,不断增强管理人员宗旨意识。四是持续强化担当意识,打造更强团队,形成更大合力,确保顺利达成项目各项生产指标。

  李江萍、张晓江、杨锡龙共同为项目“超英廉洁文化示范点”揭牌,五方代表在廉洁墙签字诺廉,强化责任担当。并就今后五方在党建、廉政、团建、生产、员工生活等方面积极共建、互帮互助达成共识。

  G11项目是中建七局承接的首个300米以上超高层综合体项目,今年是项目建设的关键之年。项目部管理团队将以本次启动仪式为契机,以打造廉洁文化行业标杆工程为己任,用“合规诚信 自律清正”为施工履约保驾护航,朝着“出品牌、、出效益、出经验、出成果、出人才、出文化”的六出目标,勇争全局高端项目的标杆引领。(中建七局上海公司)

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