盱眙检察院:提升党建工作成效 促进检务事业发展

  中国江苏网8月8日( 汪远)近日,盱眙检察院按照“两学一做”专题教育活动要求,结合工作实际,采取五项措施,改进工作作风,提高工作效率,全力打造执法为民、公正廉洁、务实高效的检察队伍。

  实施党组书记工程,实现党的建设长效化。推行党建创优项目化管理,成立党组书记、检察长任组长的党建创优领导小组,实施《党建创新创优实施意见》,明确项目路线图,即在全县党建“四季歌”考评中,确保先进的同时,一季度形成特色做法,二季度完善提升,三季度总结宣传,四季度打造全省有影响力的队伍建设品牌。为此,我院党组每季度均召开专门会议研究、部署党建创优工作,各支部、党小组召开会议100多次。配强党总支班子,一名副检察长担任总支书记,3名中层干部担任支部书记。建成党员活动之家、荣誉室、院史室、廉政教育基地等四个党建主题教育阵地和五个党建文化长廊。建立与纪委、组织部、宣传部、机关工委等党建职能部门的联席会议制度,已召开联席会议2次,借力提升党建水平。

  四项专题教育活动,实现司法宗旨的一元化。坚持思想建党,开展党性修养专题教育,为全体党员集中“补钙”和“加油”,做法被省院《规范司法行为专项整治工作简报》转发。举办周一“十分钟”专题政治学习,确保党员干警思想认识与时俱进,已举办51期,20多篇政治学习心得在省级以上媒体发表。开展青年干警理想信念七项专题教育,确保司法宗旨在青年干警思想中落地生根。今年,5名优秀青年党员被提拔为中层干部,16名青年干警受到县级以上表彰,占青年干警总数的87%。

  践行制度治党新要求,实现党建活动标准化。建立党组、纪检组、党总支、部门等四个党建责任清单,格式化党建职责,完善党建责任体系。建立党组民主生活会、支部大会、党小组会、谈心谈话、党员按月缴党费、党组书记上党课等“六个”党内组织生活清单,以高于党章的要求,格式化党内组织生活,做法被省院《党建工作简报》转发。建立党组、党总支、支部书记、“三重一大”事项等“四个”党内报告清单,格式化党内报告制度,加强党内监督。

  构建作风建党新机制,实现纪律作风刚性化。立规矩,建立“一岗双责”新机制,完善党内纪律制度13个100余条,印发《党建一本通》、《廉洁自律手册》和《党员干警考评暂行办法》、《党员干警考评细则》,全体党员干警学习贯彻。行规矩,建立严格执纪“三方约谈”新机制,7名部门主要负责人被约谈,约谈部门工作均进入全市前列,3名党员在支部大会上作检查,1名党员在全院大会上作检查,9人次被诫勉谈话。

  推进党务检务新提升,实现创新创优常态化。开展“三提三增”活动,增强党员责任感,提升向上力。组织党员围绕院工作目标,制定个人争创目标,调动党员勇争第一的激情,实现工作目标。增强党员获得感,提高执行力。开展党员向党组看齐活动,以及优秀党小组、党员先锋岗和优秀党员、优秀党务工作者等评选,显现党员先锋模范作用,激发党员高效完成工作。增强党员归属感,提振凝聚力。开展新进人员忠诚检察事业、提拔人员忠诚职责、建党节忠诚党、国庆节忠诚人民、宪法日忠诚法律等五项党员干警宣誓活动,增强党员归属感。

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